“Garanzia Giovani” con le imprese
Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il piano europeo con cui Stato e Regioni offrono ai giovani di età compresa fra i 15 e i 29 anni, che non studiano e non lavorano (Neet - Not in Education, Employment or Training), un percorso personalizzato di formazione o un'opportunità lavorativa.

L’iniziativa costituisce un'occasione anche per le imprese che, beneficiando delle agevolazioni a loro riservate, possono investire sui giovani e rinnovare il loro capitale umano contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del programma.
Il Ministero sta coinvolgendo le aziende anche attraverso la sottoscrizione di protocolli con le principali associazioni di categoria, che prevedono la promozione di percorsi di tirocinio e di contratti di apprendistato.

Sono previsti bonus occupazionali per le nuove assunzioni e incentivi specifici per l'attivazione di tirocini e contratti di apprendistato o la trasformazione di un tirocinio in contratto di lavoro; inoltre strumenti di accesso al credito sono messi a disposizione dei giovani per favorire l'autoimprenditorialità e l'autoimpiego.

Per accedere a questi strumenti le aziende possono partecipare ad avvisi pubblici e bandi regionali.

BEI: Piano "Jobs for Youth"
L’iniziativa è promossa dalla Banca Europea per gli Investimenti (BEI), le imprese possono accedere a servizi quali prestiti agevolati nel caso in cui: assumano un giovane, offrano programmi di formazione professionale ai giovani, abbiano stipulato un accordo di cooperazione con istituti scolastici e università e presentino un assetto societario in cui la maggioranza del capitale è detenuto da giovani con età inferiore ai 29 anni.

Possono accedere e beneficiare dei prestiti messi a disposizione:

• le PMI (fino a 250 dipendenti)
• le Mid-Cap (tra 250 e 3.000 occupati)
• le Startup innovative

Fonte: Garanzia Giovani